起業したいけど一度就活すべき？絶対に失敗しないファーストキャリアの考え方

2-1.起業という経験が手に入る

起業するメリットの一つ目は起業という経験が手に入ることです。

2-3.入社後の人間関係で悩まない

2-4.人脈が広げられる

人脈が広げられることも、就職せずに起業をするメリットの一つです。

なぜなら、若手起業家は経営者からすると非常に注目すべき存在だからです。若手起業家が柔軟な思考でイノベーションを起こすことも少なくはありませんし、何より新しい価値観を求めて積極的に話を聞きに来る経営者もいます。

人脈が広がると、困ったときに知恵を借りられる人や、新しい出会いを提供してくれる人が増えるのでより広い視点で自分の事業を作り上げていくことができるでしょう。

もちろん、情報をもらうだけでなく自分自身も価値を提供できることが前提ですが、「若さ」を武器に色々な人と接触するチャンスを作れるのが就職せずに起業するメリットと言えます。

2-5.プライベートな時間がなくなる

プライベートな時間がなくなることは起業のデメリットの一つです。

なぜなら、経営者＝会社のトップともなると全ての意思決定は自分に委ねられるからです。

・どのようなビジネス戦略を構築し、今何をやるか

・人材の配備や指示をどうするか

・今月の利益や損失はどのくらいになりそうなのか

このほかにもあらゆることを考えなければいけないので、時間はいくらあっても足りません。

特に会社の創業数年は休む暇もない毎日になることを想像するのは簡単なことでしょう。

実際にソフトバンクの孫さんや、実業家として有名なホリエモンさんも「24時間仕事のことを考えている」と豪語しています。もはや仕事とプライベートが混在している人も少なくありません。

起業する上ではプライベートの時間がないことは覚悟しておきましょう。

2-6.ビジネスマナーやルールがわからない

２つ目のデメリットはビジネスマナーやルールがわからないことです。

なぜなら、社会人としての経験がないので社会で基本とされているルールや暗黙的な慣習が体に染み付いていないからです。自分では悪気がなくても、思いも寄らないことでミスをしてしまい、相手との信頼関係を失ってしまうこともあります。

ビジネス世界に限りませんが、経験しないとわからないことは確実に存在します。

常に予想外のリスクと向き合わねばならない点で、ビジネスまなーやルールがわからないことは就職しないで起業することのデメリットの一つと言えるでしょう。

2-7.資金調達が難しい

3つ目のデメリットは資金調達が難しいことです。

なぜなら、事業経験や就職経験がないと社会的信頼が少なく銀行から融資が受けにくいからです。

事業を始めるには、選んだ業種にもよりますが300万円~500万円ほどの事業資金が必要です。

・会社登記の費用
・人件費や備品の費用
・事業運営費
・広告費など

これらを賄うために多くの場合は銀行などから融資を受ける必要があるのですが審査に通るのが非常に難しく、カードローンなどで借入ができたとしても数十万円にとどまることが多いです。

実際に私も学生ローンを利用したことがあるのですが、その際も30万円ほどしか借りられませんでした。

それ以上借りれないのかと問いただしましたが、無理だと言われて非常にショックを受けた記憶があります。

社会的な信頼がないと資金調達は厳しいので、あらかじめその点をクリアしないとなかなか難しいというのが就活しないで起業するデメリットの一つと言えます。

3-1.給料をもらいながら経験値を高めることができる

一つ目のメリットは給料をもらいながら経験値を高めることができるという点です。なぜなら自営業やフリーランスと違って、仕事の幅や仕事の大きさにかかわらず安定した収入を得られるので、より仕事に注意を払えるようになるからです。

お金の余裕は心の余裕とも言いますが、収入源が定まっていると的確な判断ができたり、リスクを最低限排除した選択ができるようになるなど視野が広がります。

同じ仕事に取り組んだとしても視野の広さによって掴めるものや成長スピードは全く違うはずです。

私自身も、起業した際は1年くらいほぼ無収入でも暮らせるよう準備をしていました。

生活費を失敗する必要がなくなったことで結果として多くのことを学びとり、今にいかせているのではないかと思っています。

なので、まずは起業のための生活費を確保するという意味で就職するのもいいでしょう。

以上が就職してから起業するメリット一つ目です。

3-2.様々なビジネスに触れる機会が増える

就職してから起業するメリットの2つ目は、様々なビジネスに触れる機会が増えるということです。なぜなら様々なビジネスモデルを知ることができればビジネスに関する知見や想像力が鍛えられ、将来的に自分が起業する時の参考にもできるからです。

さらに、他企業と提携を結ぶ場合や合併する際にも、他社や他業種のビジネスを知っていることは大きな強みになりますし、起業する際に人脈が広ければより効率的な戦略を取ることにつながります。

実際に企業において大切な要素の一つとして「人脈」は欠かせないワードに並んでいます。もちろん人脈が全てではありませんが、意識しておくに越したことはありません。

自分に十分な実力がなくても、会社の魅力を利用して様々なビジネスに触れ、多くの人とつながりを持てるのは就職してから起業する最大のメリットといえるでしょう。

3-3.起業する仲間を探せる

就職してから起業するメリットの3つ目は起業する仲間を探せる、ということです。先ほども述べましたが、就職すると様々な社会人の人と出会うことになるため、将来的なビジネスパートナーと出会う可能性も高くなるからです。

自分で探そうとするとどうしても会う人の傾向が偏りがちな一方、就職している場合は思いも寄らない出会いがあるかもしれません。あなた次第では相手から新企業の立ち上げに誘われることもあるでしょう。

・自分にない斬新なアイデア

・大胆な戦略を持ち実行する力

・圧倒的な人脈と誠実な人柄

自分と同じ志を持ちながら自分にないものを持つ仲間を見つけられれば将来の起業へも一歩近づくことができます。

このような「人」との出会いを目的に起業する前に就職するのも選択肢の一つと言えるでしょう。

3-4.起業する気がなくなってしまう

就職してから起業するデメリット１つ目は起業する気がなくなってしまうことです。

なぜなら、長年同じ会社に所属することで入社当時に燃えていた起業への思いが自然と萎んできてしまうからです。

例えば、以下のような例があります。

・自然と愛着が湧いて離れにくくなった

・より事業の発展に貢献したいという思いが強くなった

・なんだかんだ今の給料やポジションに満足している

一度安定したポジションについてしまうと自分から不安定な環境に飛び込むには大きな勇気が入ります。特に結婚などをして配偶者や子供がいたりすると尚更です。

就職してからも起業への牙は常に研いでおくようにしましょう。

3-5.自信をなくしてしまう

就職してから起業するデメリット自信をなくしてしまうことです。なぜならビジネスの世界では自分より優れた人はいくらでもいるからです。いくらポジションが高くなろうが、上を見ればキリがありません。

例えば、年収をベースにしてみましょう。

実際には年収の他にも人間関係の良好さや経営環境など評価する基準はたくさんあります。

なので、他人と自分を比較してしまいどうしても自信が持てなくなり、起業を諦めてしまう人が非常に多いです。私もそうなのですが、完璧主義の起業家は特にこの傾向にあります。

確かに他者との比較は大事ですが、モチベーションを失ってしまっては元も子もありません。「今の自分に何ができるか」常にこのような意識で働くことを強くお勧めします。

3-6.年齢を重ねてしまう

就職してから起業するデメリット3つ目は年齢を重ねてしまうことです。

卒業後すぐに起業する人と比べたら一度就職した人はどうしても年齢面では不利になってしまいます。

年齢を重ねるにつれ、他の起業家や社長に注目される点が「ポテンシャル->実力」に変化していくのでこの点は常に意識する必要があるでしょう。

しかし、この点についてはそこまで大きな問題ではありません。

就職後にしっかり知見を広げ経験を積んでおけば、起業の失敗率も最大限下げられますし、成長するスピードも前者よりも明らかに速くなるでしょう。

特にITベンチャー企業は軒並み成長率が高く、例えば、プリペイドカード事業を展開する「株式会社カンム」は2016年にバンドルカードというサービスを提供し始め、2019年には3600%もの成長率を叩き出しました。

代表取締役の八巻さんも就職後に起業をし、カンムを創業したのは26歳の頃でした。

20代後半はもちろん、30代からの起業でも成功した例は多くあります。

ただし先ほども伝えた通り年齢を重ねるにつれ見られる部分が変わることは常に意識しておいてください。

4-1.やりたいことが明確かどうか

記事の冒頭でも述べましたが、やりたいことが明確かどうかは一番わかりやすい基準です。

あなたは、シンプルに「あなたは将来的に何をやりたいの？」と言われて答えられますか？

もしすぐに答えられないのであれば卒業後にすぐに起業するのは考えた方がいいかもしれません。就職してからぼんやりとしていたものを具体的に固めていくのをオススメします。なんとなくで起業して失敗するよりも、「やりたい！」と心から思えるものを見つけましょう。

逆に、やりたいことがあり、そこに全ての熱意を注げるのであれば起業を先延ばしにする必要はありません。迷うことなく自分の思う通りに行動を開始することをオススメします。

先ほどの質問は私が就活をしていた頃、ITベンチャーの取締役に実際に投げかけられた質問です。当時の自分はなんとなく抽象的な答えしか返せませんでしたが、これが進路を再考するきっかけになりました。

一度他の人に「自分が将来やりたいこと」について話す機会を設けると自分の思いを客観的に見つめられます。この経験があるからこそ1番目にこの基準を挙げさせていただきました。

4-2.資金に余裕があるかどうか

資金に余裕があるかどうかも判断の基準となります。

*資金の目安(1人で起業する場合)

もちろんネット起業のように初期費用が0円に近い方法もありますが、自身の生活のことを考えると、最低でも200万円ほどの資金は必要になるでしょう。従業員を雇う場合は追加で人件費が必要になります。

起業において、基本的には1年目の収益はほとんどない想定で資金繰りをすることが推奨されています。最低でも3ヶ月、できれば半年は収入がなくても生活できるほどの資金を用意しておけば、スムーズに起業を進められます。

私もそうだったのですが、資金がない状態で生活をしているとどうしても余裕がなくなりお金のことを気にしすぎてしまうようになります。

「食事に誘われたけどお金ないし断ろうか・・・」

「作業効率化のために有料ツールを導入するかどうか・・・」

「人を雇いたいけど人件費が足りるかどうか・・・」

など小さな金額でさえもお金を使うことを躊躇ってしまい、優柔不断になりがちです。

なので結局、資金が不十分な状態だとどうしても起業の成功確率も低くなります。

このことを理解した上で起業するか否かの判断を下しましょう。

4-3.自分が頑張れそうな環境かどうか

自分が頑張れそうな環境かどうかというのも起業か就職かを考える基準の一つです。

なぜなら、人はそれぞれ得意とする環境が違うからです。働く上でも自分の得意とする環境を選んだ方が自分の満足する働き方を実現できますし、成果も上げやすくなります。

これらはほんの一例ですが、過去の体験から自分の強みや成果を上げた経験を洗い出して考えてみると、自分がどのような環境に入るべきかは自然と見えてくるはずです。

とはいえ、漠然と過去の体験を振り返っても自分の強みを探すのは難しいですよね。

自分の強みを客観的に知るには、自己分析のできるツールを使うのがいちばんの近道です。

・Future Finder

・OfferBoxの適性診断AnalyzeU+

・エムグラム

このようなツールが有名です。

いずれも無料で利用できますので、気軽に試してみてください。

また、就活でやりたいことを探す方法については下記の記事で詳しく解説しています。

こちらもチェックしてみてください。

(参考: やりたい事がない不安を一瞬で吹き飛ばす、就活㊙︎戦略を大公開！ )

私が進路に迷った際も結局は自分らしく頑張れるか、が決め手となりました。

メリット・デメリットを比較しつつこの基準に照らし合わせて考えてみてください。